L'ajustement des organisations et des modes de fonctionnement

L'objectivation des risques psycho-sociaux appelle nécessairement une réflexion sur l'organisation et sur les modes de fonctionnement de l'entreprise, mais aussi sur les modalités de conduite des projets stratégiques : réorganisation, acquisition, optimisation des coûts, nouvelle technologie, …

Bien@Work aide l’entreprise à prendre la mesure des ajustements à conduire dans l'organisation, dans ses modes de fonctionnement, et dans la conduite des projets stratégiques pour répondre au diagnostic des risques psycho-sociaux, et mettre en oeuvre une prévention qui s'adresse aux vraies causes organisationnelles de la souffrance au travail

Bien@Work aide ensuite l’entreprise à engager le corps social dans ces évolutions et dans la poursuite des objectifs stratégiques.

Get Adobe Flash player